撰写一份出色的年终总结是每一位职场人士在年底都需要面对的任务之一。它不仅是对过去一年工作的回顾和总结，更是展示自己成绩与成长的重要机会。然而，如何让自己的年终总结脱颖而出，并与本年度的重点工作相契合呢？以下是一些关键步骤和建议，帮助您调整个人年终总结模板以符合年度工作重点。

第一步：明确公司或团队的年度目标和工作重点

在着手准备年终总结之前，首先需要了解公司的整体战略规划以及团队在本年度所设定的具体目标。通过关注这些信息，您可以确保自己的年终总结内容能够与之呼应，从而更好地体现自己在实现组织目标中的价值。

第二步：分析个人工作职责与年度目标的匹配度

仔细梳理自己的岗位职责，找出哪些工作任务是与年度目标紧密相关的。将这些任务作为年终总结的重点部分来描述，突出自己在完成这些任务时所取得的成果及遇到的问题解决方法。这样可以使您的年终总结更加有针对性和说服力。

第三步：量化工作业绩

使用具体的数字和事实来说明自己的工作成效，例如：节省的成本、增加的收入、提高的效率、缩短的时间周期等等。这些数据可以让您的年终总结显得更有说服力和权威性，同时也能够直观地展现出您对组织的贡献。

第四步：强调创新点和亮点

如果您在工作中有独特的想法或者创新的实践经验，不妨将其纳入到年终总结中。这样的内容往往能够吸引阅读者的注意力，并且体现出您作为一个员工的积极态度和创新能力。

第五步：反思不足之处

诚实地面对工作中的挑战和困难，并在年终总结中提出针对性的解决方案和改进计划。这种自我批评的态度可以展现出一个成熟职业人的品质，同时也为未来的工作提供了努力的方向。

第六步：展望未来

最后，不要忘记在年终总结中表达对未来工作的期望和对自身发展的规划。这不仅可以帮助上级管理者了解您的职业发展方向，也可以让整个年终总结显得更加完整和全面。

综上所述，一份优秀的年终总结应该既包含对过去一年的客观评价，也应包括对未来工作的合理预期。通过对个人工作内容的精心筛选和结构化呈现，使得年终总结既能反映个人的实际成就，也能体现对公司或团队的整体价值的理解。通过以上步骤，相信您一定能够写出一份符合年度工作重点且令人印象深刻的年终总结！