在个人工作计划中找到解决问题的有效方法并增强创新能力，不仅能够提升工作效率，还能推动个人职业生涯的发展。以下是一些策略和建议，帮助你在制定个人工作计划时实现这一目标。

首先，明确目标和问题。在开始制定工作计划之前，你需要清晰地了解自己的工作目标以及可能遇到的问题。通过SWOT分析（优势、劣势、机会和威胁）来评估自身和环境，从而识别出需要解决的关键问题。

其次，设定SMART目标。SMART是具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Achievable）、相关性（Relevant）和时限性（Time-bound）的缩写。确保你的目标符合这些标准，这样你就能有一个明确的方向去努力。

接下来，采用头脑风暴。在制定工作计划时，可以通过头脑风暴的方式来激发创新思维。邀请同事或朋友一起参与，集思广益，提出尽可能多的解决方案。不要急于评判想法的好坏，关键是激发创造力。

此外，学习新知识和技能。不断学习是提升创新能力的重要途径。可以通过阅读专业书籍、参加工作坊、网络课程等方式来获取新知识，并将这些知识应用到工作计划中。

在执行计划的过程中，要勇于尝试和失败。创新往往伴随着风险和失败。不要害怕尝试新的方法，即使失败了，也要从中吸取教训，调整策略，继续前进。

同时，建立反馈机制。在工作计划中加入定期的反馈环节，无论是来自上司的还是同事的，都可以帮助你了解计划的执行情况，发现问题并及时调整。

最后，保持积极的心态。创新和解决问题往往需要积极的心态。即使面对困难和挑战，也要保持乐观，相信自己能够找到解决问题的方法。

总之，制定一个能够促进问题解决和创新能力提升的个人工作计划，需要明确目标、设定SMART目标、进行头脑风暴、学习新知识、勇于尝试、建立反馈机制以及保持积极的心态。通过这些方法，你不仅能够更有效地完成工作任务，还能够在职业道路上不断成长和进步。