工作报告在语言表达方面应当遵循哪些规范性要求？

工作报告是各级机关企事业单位和各行各业工作人员向上级领导或广大人民群众汇报工作情况、反映问题、提出意见和建议的重要文种之一。在撰写和呈报工作时报告时，必须严格遵守以下几项规范性要求：

真实性和准确性：工作报告的内容应实事求是，数据准确无误，不得夸大成绩，隐瞒缺点，更不能弄虚作假。所有的事实、数字和引语都必须有据可查，确保信息的真实性与可靠性。
全面性和重点突出：工作报告既要对工作的各个方面作出全面的反映，又要抓住工作中的主要矛盾和突出问题，进行深入分析，提出解决问题的办法和建议。
客观性和公正性：在工作报告中，应对成绩和问题的叙述保持客观的态度，不偏不倚，既不夸己能能干，也不诿过他人。对于工作中存在的问题，应敢于正视，勇于承担责任，并采取有效措施加以解决。
条理化和系统化：工作报告的布局结构应该清晰合理，逻辑严密，层次分明。通过恰当的分段、分节和标题设置，使报告内容有条理性，便于读者理解和接受。
简洁明了的语言风格：工作报告应以简明扼要的语言表达思想观点，避免冗长繁复的辞藻堆砌。用词应通俗易懂，尽量使用大众化的语言，以便于广泛传播和理解。
格式规范化：工作报告的格式应符合国家规定的公文格式标准，包括字体、字号、行距、页边距等都有明确的要求。同时，要注意标点符号的使用正确，图表制作精美，整体美观大方。
及时性和连续性：工作报告应定期或不定期地提交，以保证信息的时效性。同时，前后各期的工作报告之间应有连贯性，反映出工作的持续发展过程。
保密原则：在工作中遇到涉及国家秘密、商业机密和个人隐私的内容，应在报告中做适当处理，确保信息的安全和不泄露。
政策导向性：工作报告应体现党和国家的路线、方针、政策，指导思想和行动方向，为社会主义建设服务。